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助力蓝领提升社会地位 快狗打车推出“城市英雄关爱计划”

归档日期:05-05       文本归类:      文章编辑:爱尚语录

  相比西方,中国蓝领群体的生活状态并不显得如何优越,但他们在城市建设中发挥的重要作用却并不亚于国外蓝领。特别是在风起云涌的互联网大潮下,为数众多的“新蓝领”又支撑起经济的转型与发展,他们的贡献绝不容忽视,用“城市英雄”来形容这个平凡而伟大的群体,的确恰如其分。近日,以“城市英雄·共创共赢”为主题的“快狗打车·城市英雄”颁奖典礼在北京召开,来自北京、上海、深圳、长沙、郑州和香港的6位“城市英雄”亮相舞台,以各自的感人故事赢得了荣誉与尊重。此外,快狗打车在活动当日推出了“城市英雄关爱计划”,为“城市英雄”提供千万元保险。

  据了解,活动是由2018年12月的一则“城市英雄召集令”发起,短时间内便在货运司机群体内引起了极大的反响,万余名平台司机及货运从业者报名参与了评选。经过100多天的努力,6位“城市英雄”脱颖而出,以他们或励志、或暖心、或助人为乐的故事赢得了掌声。

  然而,快狗打车平台注册司机数以百万计,全中国的货运司机数以千万计,蓝领群体数以亿计。6位“城市英雄”在如此庞大的基数面前似乎只是沧海一粟,然一叶知秋,他们的故事,却正是整个群体生活状态的缩影。快狗打车表示,作为与货运司机共生共长的短途货运平台,快狗打车坚持为这个群体的利益发声,希望社会给予他们更多的关怀和关注,这也是“城市英雄”活动发起的初衷。

  值得一提的是,快狗打车在活动当日推出了“城市英雄关爱计划”,并现场为6位“城市英雄”提供了包含医疗险、重疾险、意外险、责任险在内的定制保险,总价值高达3800万元。

  在到家集团CFO兼快狗打车总裁安静看来,保险只是计划的一部分,快狗打车将不断优化关爱计划,给到司机朋友们更多切实的福利和保障。快狗打车不仅在用户体验上下足了功夫,更是将“公平、透明、自由、尊重”纳入了与平台司机共生共长的“生存规则”之中。在日常的运营中,快狗打车不只将提高司机收入作为首要目标,推出“平台合伙人计划”等活动,在司机的利益保障方面也是不遗余力,不仅为平台司机购买了货物损失险和人身意外险,并且在司机端App内置新车商城、优惠加油和品质保养等各种专业优惠渠道。

  据快狗打车统计的数据显示,截至目前,平台司机月最高收入超过30000元;在北上广等一线城市,前十名的司机平均月收入为13581元,在其他城市为10256元;月收入超3000元的全职司机当中,月收入达8000元以上的占比为30%,而从入驻平台到月入8000仅需3个月时间。

  “我们是和广大蓝领群体共同成长,共同努力去面对所有的困难和挑战。”到家集团CPO段冬在演讲中表示,“目前,我们已帮助数百万蓝领就业。”

  解决千万人就业,这是快狗打车平台成立之初便立下的愿景,也是整个到家集团的初心。借助互联网和大数据改善就业场景,到家集团拆分出了快狗打车、58家政和到家平台业务。细分化的场景为更多领域的蓝领提供了合适的就业机会。“授人以鱼不如授人以渔”,到家集团也在持续打造和完善蓝领服务培训体系,通过提升他们的职业技能,塑造技艺精湛、经验丰富、知识有专攻,在实际操作上是某一技术领域的精英的“金蓝领”。

  无论是快狗打车还是整个到家集团,甚至整个O2O行业,与蓝领群体都是共生共长、相互依存的关系,他们在社会发展中做出了巨大的贡献,理应获得更多的光环。而此次“城市英雄”颁奖典礼,也正是快狗打车为呼吁社会给予他们更多的关注而做出的一次努力。

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